Sie können die Zukunftsmission Bildung und ihre Allianzen auch finanziell unterstützen
Jeder Beitrag hilft uns, die Wirkung unserer Initiative im Interesse eines zukunftsfähigen Bildungssystems in Deutschland zu verbessern.
MINT-Fachkräfte sichern
Aktuell fehlen dem Arbeitsmarkt rund 300.000 Fachkräfte im MINT-Bereich. Die Zukunftsmission Bildung setzt sich zum Ziel, den Anteil der MINT-Absolventinnen und -Absolventen zu erhöhen, um diese Lücke zu reduzieren. Dafür rufen wir eine Allianz für MINT-Fachkräfte ins Leben.
Die Allianz ist am 9. Juli 2024 gestartet.
AKTUELLES
Der Stifterverband und die Fritz Henkel Stiftung suchen Projekte, mit denen Hochschulen die Wege für internationale MINT-Studierende in den deutschen Arbeitsmarkt öffnen beziehungsweise Brücken zwischen Studierenden und Arbeitgebern bauen. Bis zu fünf Projekte werden mit einem Preisgeld von jeweils 5.000 Euro gefördert. Bewerbungsschluss: 19. Juli 2024.
Ausschreibung auf der Website des Stifterverbandes
Es gibt zahlreiche einzelne Initiativen, die dem MINT-Fachkräftemangel zu begegnen. Aber wir bündeln Kräfte, um systematisch wirklich etwas zu bewegen.
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Unsere Ziele und Schwerpunkte
Die Allianz für MINT-Fachkräfte bringt Akteure aus Hochschulen, Unternehmen und Zivilgesellschaft zusammen, die die MINT-Hochschulbildung gestalten und sie fördern und weiterentwickeln möchten. Unser Ziel ist eine zeitgemäße und attraktive MINT-Hochschulbildung, die mehr Studierende – auch Frauen und internationale Studierende – erfolgreich gewinnt und bis zum Arbeitsmarkteinstieg begleitet. Dafür skalieren wir erfolgreiche Maßnahmen und schaffen verbesserte Rahmenbedingungen, um wirksame und nachhaltige Veränderungen im Bildungssystem zu erreichen.
Unsere Programmaktivitäten
Mit der Zukunftsmission Bildung bündeln wir bestehende Programmaktivitäten des Stifterverbandes, um einen Beitrag zum gemeinsamen Ziel der Verringerung des MINT-Fachkräftemangels zu leisten. Unsere Aktivitäten zahlen auf zwei zentrale Hebel ein: Wir möchten die Integration internationaler MINT-Studierender in den Arbeitsmarkt verbessern. Und wir möchten den Anteil der Frauen in den MINT-Fächern erhöhen. In unseren Studien und Analysen erfassen wir den Status quo und zeigen auf, wo es Verbesserungsbedarf gibt. Gemeinsam mit erfolgreichen hochschulischen Projekten und Initiativen erarbeiten wir Handlungsempfehlungen, um die Erfolge in die Breite zu tragen.
Ihr Engagement in der Allianz für MINT-Fachkräfte
Gemeinsam können wir den MINT-Fachkräftemangel bekämpfen. Werden Sie Teil der Zukunftsmission Bildung! Unterstützen Sie uns finanziell oder bringen Sie ihre Expertise und Ihr Netzwerk ein. Ihre Vorteile: Sie erweitern Ihre Wirkung, stärken Ihre Projekte durch Partnerschaften, nehmen an wichtigen Dialogen mit Politik und Bildungsakteuren teil, entwickeln Ihre Ideen weiter und steigern die öffentliche Wahrnehmung Ihrer Organisation als Teil einer starken Allianz.
Mit diesen Partnern bekämpfen wir den Fachkräftemangel
Soundingboard
Unterstützt wird die Allianz von Expertinnen und Experten, die unsere Aktivitäten fortlaufend beraten und wichtige Impulsgeber sind. Ein erstes Treffen fand am 3. Juni 2024 statt.
- Prof. Dr. Carsten Busch, Nationales MINT Forum
- Marion Danneboom, Raiffeisen-Stiftung
- Dr. Barbara Filtzinger, Siemens Stiftung
- Prof. Dr. Robert Hänsch, Fakultätentag MNFT
- Dr. Marion Müller, Wübben Stiftung Wissenschaft
- Susanne Müller, BDA
- Dr. Kai Sicks, DAAD
- Prof. Dr. Olaf Wünsch, Fakultätentag 4ing
- Prof. Dr. Angela Ittel, TU9 und HRK
- Rainer Schmidt-Rudloff, Infineon
Kontakt
Dr. Pascal Hetze
leitet im Stifterverband das Handlungsfeld "Forschung & Innovation" und das Fokusthema "MINT-Lücke schließen".
T 030 322982-506